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2017-12

2017年“质量月”质量知识竞赛拉开帷幕

为了加强和提高公司药品生产质量管理水平,促进公司药品生产质量管理的提升,积极贯彻《周口市药品生产质量安全提升年活动工作方案》(周食药监安[2017]46号)文件精神,8月初,公司举办了“药品生产质量安全提升年有奖征文活动”,调动了全厂员工为质量管理献计献策,取得了不错的成效。11月,活动主题为“转变质量旧观念,开创质量新局面”的“质量月”活动在公司全方位开展,公司号召大家学习了《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及公司的质量管理相关制度方针,并于月末举办了“质量知识竞赛”。


  为了加强和提高公司药品生产质量管理水平,促进公司药品生产质量管理的提升,积极贯彻《周口市药品生产质量安全提升年活动工作方案》(周食药监安[2017]46号)文件精神,8月初,公司举办了“药品生产质量安全提升年有奖征文活动”,调动了全厂员工为质量管理献计献策,取得了不错的成效。11月,活动主题为“转变质量旧观念,开创质量新局面”的“质量月”活动在公司全方位开展,公司号召大家学习了《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及公司的质量管理相关制度方针,并于月末举办了“质量知识竞赛”。

为了加强和提高公司药品生产质量管理水平,促进公司药品生产质量管理的提升,积极贯彻《周口市药品生产质量安全提升年活动工作方案》(周食药监安[2017]46号)文件精神,8月初,公司举办了“药品生产质量安全提升年有奖征文活动”,调动了全厂员工为质量管理献计献策,取得了不错的成效。11月,活动主题为“转变质量旧观念,开创质量新局面”的“质量月”活动在公司全方位开展,公司号召大家学习了《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及公司的质量管理相关制度方针,并于月末举办了“质量知识竞赛”。

  11月28日下午3点,质量知识竞赛在公司办公楼大厅如期举行。按照竞赛规则中的组队方式,每队3人,共划分了质量管理部QA、质量管理部QC、前处理提取车间、固体制剂车间洁净区、固体制剂车间外包装、生产工程部、财务仓储部、人资行政采购营销部8支代表队伍。比赛分为必答题、共答题、抢答题、风险题四个环节,每队基础分值为100分,比赛设有评委组对争议答案进行仲裁。

  随着主持人宣布比赛“开始”,知识竞赛拉开了帷幕,在每个环节中,各代表队展现了自己的风采,随着比赛的进行,各代表队比分的迫近,比赛愈演愈烈,愈演愈精彩,每支代表队优秀的回答,都会迎来现场观众的一片掌声。知识竞赛不仅是各代表队质量知识掌握的较量,还是各代表队智慧的交锋。

为了加强和提高公司药品生产质量管理水平,促进公司药品生产质量管理的提升,积极贯彻《周口市药品生产质量安全提升年活动工作方案》(周食药监安[2017]46号)文件精神,8月初,公司举办了“药品生产质量安全提升年有奖征文活动”,调动了全厂员工为质量管理献计献策,取得了不错的成效。11月,活动主题为“转变质量旧观念,开创质量新局面”的“质量月”活动在公司全方位开展,公司号召大家学习了《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及公司的质量管理相关制度方针,并于月末举办了“质量知识竞赛”。

为了加强和提高公司药品生产质量管理水平,促进公司药品生产质量管理的提升,积极贯彻《周口市药品生产质量安全提升年活动工作方案》(周食药监安[2017]46号)文件精神,8月初,公司举办了“药品生产质量安全提升年有奖征文活动”,调动了全厂员工为质量管理献计献策,取得了不错的成效。11月,活动主题为“转变质量旧观念,开创质量新局面”的“质量月”活动在公司全方位开展,公司号召大家学习了《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及公司的质量管理相关制度方针,并于月末举办了“质量知识竞赛”。

  最终,经过4个环节的比拼,根据场上比分,质量管理部QA、固体制剂车间外包装、前处理提取车间三支代表队分获一二三等奖,财务仓储部因抢答环节的优异表现,被评委一致评定为“最佳作风奖”,其他代表队获“优秀奖”。

  在本届知识竞赛中,参赛队伍对质量知识的掌握明显优于前届,展现了公司学习型组织新模式的优势,营造了公司“人人讲质量,人人懂质量,人人重质量”的新氛围,向员工传达了公司重视质量,普及质量的决心。

  河南龙都药业股份有限公司

  供稿人:行政部李康

  2017年12月6日